Mercredi 22 avril dans l’Allier a eu lieu une action péage gratuit sur l’A71, à la hauteur de Montluçon. Cette action intersyndicale prenait place dans la série de mobilisations destinées à maintenir la pression après les manifestations du 29 janvier et avant celles du 1er mai.
Pourquoi maintenir la pression ?
Les réponses des gouvernements et des entreprises ne sont pas à la hauteur des enjeux :
Même si le dernier sommet du G20 a ouvert des pistes intéressantes pour faire face à la crise, elles doivent maintenant se traduire en mesures concrètes.
L’absence de politique réellement coordonnée au niveau européen est un handicap qui pèse lourdement sur la situation économique de notre continent.
La réponse française n’est pas à la hauteur des difficultés que traverse notre pays. Pas plus qu’elle n’est à la hauteur des enjeux et des exigences des salariés, que ce soit en termes d’emploi dans les secteurs public et privé, ou de justice sociale.
Trop d’entreprises continuent à avoir des comportements inadmissibles et profitent de la crise pour procéder à des restructurations en utilisant l’emploi comme variable d’ajustement.
Péage gratuit : une forme d’action inhabituelle dans l’Allier
Sur la forme la CFDT était plutôt satisfaite par la forme de cette manifestation. Elle concrétise la volonté de diversifier les modalités d’action afin de :
- Espacer les traditionnels cortèges pour augmenter leur attractivité par une programmation espacée.
- Permettre de faire des actions syndicales intéressantes sans pour autant avoir besoin de compter sur la foule des grands jours.
- Offrir des « visuels » intéressants pour les médias.
In fine, c’est une cinquantaine de personnes ( FO, CGT, CFDT principalement) qui ont laissé passer gratuitement les véhicules au paége de Bizeneuille pendant près d’une heure trente. Les manifestants ont distribué à chaque conducteur un tract rappelant nos principales revendications. :
- L’abondement du fiso (fonds d’investissement social) grâce à la suspension du bouclier fiscal et au contingentement des heures supplémentaires défiscalisées.
- Pour une nouvelle gouvernance des entreprises avec la participation réelle des salariés.
- Pour une véritable politique coordonnée au niveau européen
- Pour la sauvegarde de l’emploi public
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